[律师回复] 你好，有问题可以电话沟通

[律师回复] 关于异地起诉劳务派遣合同工伤案件，需要注意以下几个关键点：首先，要确认管辖法院。根据《民事诉讼法》规定，这类案件可以在用人单位所在地或实际工作地法院起诉。建议优先选择工伤事故发生地法院，这样更便于调查取证。其次，证据准备要全面。需要收集劳动合同、工资流水、工伤认定书、医疗记录等核心证据。特别是派遣单位与实际用工单位之间的协议，这对责任划分很重要。第三，注意诉讼时效。工伤赔偿诉讼时效为1年，从工伤认定之日起算。如果已经超过时效，需要准备中止或中断时效的证据。另外提醒您，劳务派遣工伤案件涉及两个用人单位，建议在起诉时将派遣单位和实际用工单位列为共同被告，这样更有利于执行。建议先整理好所有证据材料，然后咨询当地律师了解具体诉讼流程。如果需要，我们可以协助您分析案件具体情况。

[律师回复] 您好，是哪里发生的事情呢，当时申报工伤了吗