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城阳区劳动纠纷律师
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擅长专业:
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城阳区劳动纠纷律师在线服务
吴文杰律师
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山东诚功(城阳)律师事务所
山东省青岛市城阳区城阳街道正阳中路166号天一仁和财富中心6号楼9层
5.0
分
来自82人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-6532-7931
更多>
#律师简介:吴文杰律师,山东大学法学专业毕业,现为山东诚功(城阳)律师事务所律师。法学基础知识扎实,诉讼实践经验丰富,真诚待人,做事认真,真正从当事人角度出发,为每位当事人维护其合法权益。始终秉承“把当事人利益放在首位”的办事原则,获得了客户的一致好评。 擅长领域:劳动纠纷、合同纠纷、交通事故等。地址:青岛市城阳区正阳中路188号天一仁和财富中心6号楼9楼
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2025-10-27
城阳区劳动纠纷最新法律咨询
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工资低,一小时仅10元钱,应该怎么办?
[律师回复] 首先可和老板沟通,说明当前薪资低且不合理,争取提高工资。要是沟通没用,可收集工作证据,像考勤记录、工资条等。若低于当地最低工资标准,可考虑通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁,维护自己的权益。
吴亮律师
5.0分
2025-10-26
3.7w 浏览
劳动合同,员工辞退?
[律师回复] 具体情况电话沟通一下
于琪凤律师
5.0分
2025-10-26
3.8w 浏览
请问,老婆是主要责任,下班途中发生交通事故,老婆退休后又在酒店工作?
[律师回复] 因为是下班途中且您老婆负主要责任,一般不能认定为工伤。病假期间单位是否发基本工资,要看和单位签的合同约定。要是合同规定有病假工资,单位就该按约定发;没约定的话,也可能得按当地政策发一定生活费。建议和单位协商,看能不能争取到基本工资;协商不成,可通过合法途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-25
3w 浏览
我是否需要支付拖欠工资的利息或违约金?
[律师回复] 一般来说,拖欠工资可能要支付经济补偿,而非利息或违约金。按照法律,未及时足额支付工资,劳动者可解除合同,用人单位需支付经济补偿,按工作年限,每满一年支付一个月工资。若劳动者去申请仲裁或诉讼,也可能会支持加付赔偿金。建议尽快和劳动者协商支付拖欠工资,避免后续法律风险。
吴亮律师
5.0分
2025-10-25
5w 浏览
合同写了按照未履行的服务期支付违约金,想离职,8月重新签了5年合同,事业单位第一次5年服务器已过?
[律师回复] 一般来说,合同约定按未履行服务期支付违约金是有效的,离职可能要交。不过,如果单位没提供专项培训费用进行专业技术培训,那违约金约定可能不合法。你可先和单位协商,看能否免除或减少违约金;若协商不成,可收集证据,证明单位没提供培训等情况,通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-25
3.6w 浏览
公司以整体利润为负为由不发放提成了是合法的吗,我前半年有利润后半年利润扣光,本年度一直没有发,公司制度规定按季度发提成?
[律师回复] 您好,您工作多长时间了?
李艳龙律师
5.0分
2025-10-23
3.7w 浏览
想了解,工伤后自愿解除劳动合同要怎么做?
[律师回复] 想了解,工伤后自愿解除劳动合同要怎么做 你好
刁同文律师
5.0分
2025-10-23
3.8w 浏览
想了解,拖欠工资仲裁中工资发了咋办?
[律师回复] 在拖欠工资仲裁中工资发了,首先要看除工资外是否还有其他诉求,比如经济补偿。若仅诉求工资,可考虑撤回仲裁申请。但要是单位虽补发工资,却未支付相应经济补偿等,仍可继续仲裁主张权益。若决定撤回,要确保工资足额到账,避免后续纠纷。
吴亮律师
5.0分
2025-10-23
4w 浏览
孕期被拖欠工资被迫离职,可以主张多少经济补偿?
[律师回复] 怀孕不建议离职,可以在职仲裁
张磊律师
5.0分
2025-10-22
4.6w 浏览
2025年对辞退临时代课教师新政策,想了解新政策对于临时代课教师的权益有哪些保障?
[律师回复] 一般来说,辞退临时代课教师,应按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。未提前通知的,还可能需支付一个月工资作为代通知金。教师若对辞退有异议,可与校方协商,协商不成可申请劳动仲裁。若校方违法辞退,教师可要求双倍赔偿。遇到权益受损情况,要及时保留证据维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-22
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