[律师回复] 您好，这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 员工卖其他公司产品是否处罚，得看公司规章制度和劳动合同有无相关禁止性规定。若有，公司可按规定处理，比如警告、扣工资、辞退等。解决方案是先查看合同和制度，若违规，依规定处理；若未明确，可与员工沟通，要求停止，也可补充相关条款，避免类似情况再发生。

[律师回复] 若被运营公司骗钱，要尽快收集证据维权。首先收集合同协议，明确双方权利义务；保留沟通记录，像聊天记录、邮件等，证明承诺和约定；交易凭证也很关键，如转账记录、发票等。有了这些证据，可先尝试与运营公司协商退款。若协商不成，可走法律途径，向法院起诉要求返还钱款。

[律师回复] 这得看你和公司签的合同有没有相关限制条款。若明确禁止卖其他公司产品，公司可能按合同约定罚款、警告，甚至解除劳动关系。要是因卖其他产品给公司造成损失，还得赔偿。解决方案就是先看合同，若有禁止规定，就停止售卖；若没规定但公司反对，和公司协商，争取理解和许可，避免后续纠纷。

[律师回复] 得先看员工和公司签的合同及公司规章制度有无相关禁止规定。若有，按规定处罚，比如警告、扣工资、辞退等。若给公司造成损失，公司可要求赔偿。要是员工利用公司资源卖竞品，属不正当竞争，公司可追究其法律责任。建议先和员工沟通，了解情况，再依规定处理，避免矛盾激化。

[律师回复] 电子厂扣除押金这事，一般来说，依据现行法律，以任何形式收取或扣除押金都不合法。你可以先和电子厂沟通，问清楚扣除押金的原因，要求返还。若沟通无果，可收集合作协议、押金支付凭证等证据，考虑去申请仲裁或起诉，维护自身权益。