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南充李琦—高级律师 回复：您的情况确实比较棘手，但仍有维权途径可以考虑。根据您的描述，虽然伤情鉴定未达轻微伤标准，但对方推倒您导致受伤的事实是存在的。我建议可以从以下几个角度着手：首先，医疗费、误工费等实际损失是可以主张赔偿的。即使伤情鉴定结果不理想，您保留的医院诊断证明、病历、缴费单据等都是重要证据。建议尽快整理这些材料。其次，关于证人证言的问题。虽然证人是对方熟人，但法庭会综合判断证言的可信度。您可以回忆事发时是否有其他目击者，比如路过的行人或周边商铺人员。哪怕是不认识的人，只要能证明看到事发经过，都可以尝试联系。另外，建议您回忆事发地点的环境特征。虽然没有直接监控，但周边商铺或交通摄像头可能拍到相关画面。可以尝试向公安机关申请调取周边监控。最后，如果协商不成，可以考虑通过民事诉讼维权。虽然伤情不重，但根据民法典第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。建议您先保留好所有证据，然后通过派出所或居委会尝试调解，实在不行再考虑起诉。需要提醒的是，这类案件维权成本可能较高，建议您先评估下实际损失和维权成本再决定下一步。如果需要更具体的法律建议，可以带着材料来律所当面咨询。

南充李琦—高级律师 回复：根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况需要具体分析几个关键点：首先，您是在上班的合理路线和时间内发生的事故，这点符合工伤认定的基本条件。但关键在于事故责任的认定，您提到是因为雨衣滑落导致车辆失控，这属于单方事故，通常会被认定为本人操作不当导致，可能需要承担主要责任。其次，工伤认定中对交通事故的理解一般要求有第三方责任主体，比如与其他车辆或行人发生碰撞。单纯因个人操作失误导致的摔伤，实践中较难被认定为工伤。建议您先保留好当天的出勤记录、医疗证明和事故现场照片等证据。如果单位愿意配合，可以尝试申请工伤认定，但要有心理准备可能会被驳回。这种情况下，建议通过医保途径处理医疗费用更为实际。

刘信典律师 回复：你好 我看不到你的材料，你的具体情况是什么？