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吴亮律师 回复：商品房退房时，通常由开发商支付房款。若因开发商违约导致退房，比如房屋质量问题等，开发商需按约定退还房款及可能的利息、违约金等。若因购房者自身原因退房，要和开发商协商，若协商一致，开发商也会退款，但可能会扣除一定违约金。解决方案就是先看退房原因，若属开发商问题，可凭合同维权；若是自身原因，就好好和开发商谈。

南充李琦—高级律师 回复：根据您描述的情况，公司以有前科与工作岗位有关联为由解除劳动合同，是否合法需要具体分析几个关键点：1. 合同条款问题 既然劳动合同中未明确约定需要提供无犯罪记录证明，公司现在以此为由解除合同可能缺乏合同依据。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同需要有合法理由。2. 岗位特殊性 需要看保安岗位是否属于法律规定的特殊岗位。如果是普通保安岗位，公司可能难以证明前科与工作的必然关联性；但如果是金融押运等特殊保安岗位，则可能另当别论。3. 前科性质 您提到与工作岗位有关联，这个关联性需要具体判断。比如涉及暴力犯罪的前科与保安岗位的关联性，就比经济犯罪要明显得多。建议您： 1. 先收集保存劳动合同、入职通知等证据 2. 要求公司出具书面解除通知并说明具体理由 3. 可以尝试与公司协商经济补偿 4. 如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁公司如果没有充分证据证明前科确实影响工作或违反合同约定，您是有权主张违法解除赔偿的（2N标准）。但具体能否获得赔偿，还需要结合前科的具体情况来判断。

丁杰律师 回复：可以起诉主张返还财产