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吴亮律师 回复：对方重婚，无过错方能够申请离婚赔偿。法律明确规定，重婚属于过错情形，无过错方有权请求损害赔偿。若遇到这种情况，无过错方可以收集对方重婚的证据，如结婚登记证明、长期以夫妻名义共同生活的证据等，然后向法院提起离婚诉讼，并在诉讼中提出损害赔偿请求，以此维护自身合法权益。

浙江五民律师事务所事务所 回复：您好，请把具体情况沟通下

吴亮律师 回复：工资低于用工协议合同，这属于单位违约。你可先和单位沟通，明确指出合同约定工资，要求按约支付。若沟通无果，可收集合同、工资条等证据，通过合法途径维护权益。比如申请劳动仲裁，让仲裁机构裁定单位补足工资差额。要及时处理，避免过了维权时效。