南充李琦—高级律师 回复:根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。这里需要注意几个关键点:1. 必须是上下班合理路线、合理时间范围内发生的交通事故。比如绕道去办私事就不算。2. 事故责任认定必须明确对方全责或主责。如果是你方负主要责任,就不能算工伤。3. 需要及时报警并取得交警部门出具的事故责任认定书,这是认定工伤的重要证据。建议你这样做: 1. 立即报警并保存好事故现场证据 2. 要求交警出具正式责任认定书 3. 30日内向单位提出工伤认定申请 4. 同时保留医疗票据等所有相关凭证如果单位不配合申报,你也可以在1年内直接向社保部门申请工伤认定。需要帮助的话可以随时联系我。