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吴亮律师 回复：国庆法定节假日是3天，工厂只放两天假且加班无加班工资，这违反《劳动法》。劳动者可先和工厂协商，要求支付加班工资。若协商不成，可收集考勤记录、加班通知等能证明加班事实的证据，去申请调解或仲裁来维护自身权益。

吴亮律师 回复：一般来说，定责要看双方是否有交通违法行为。若你正常行驶无违规，电动车闯红灯、逆行等，那电动车可能主责或全责；若你有超速、未让行等过错，也可能担责。建议及时报警，保留现场证据，如拍照、录像。双方可协商赔偿，协商不成可走法律途径解决。

吴亮律师 回复：单位在2004年没给您交养老和医疗保险，这是不合法的。您可收集在该单位上班的证据，像劳动合同、工资条、工作证等，和单位协商，要求补缴。若协商不成，可走法律途径维护权益，比如申请仲裁或起诉，让单位承担补缴责任，保障自身社保权益。