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李志强律师 回复：请注意接听电话，，，

吴亮律师 回复：超标电动车事故责任划分主要看各方过错。若超标电动车一方有超速、闯红灯等违规，要担责；若对方也有过错，按过错程度分担。比如对方逆行，双方都有责任。解决方案是先报警，由相关人员勘查现场、调查情况。之后根据实际过错协商赔偿，协商不成可走法律途径解决。

吴亮律师 回复：一般来说，签免责协议排除员工合法权益、免除单位法定责任的话是无效的。怀孕员工有继续工作的权利，单位不能仅靠免责协议规避责任。若员工身体状况允许且坚持上班，单位应保障其正常劳动权益，提供适宜劳动条件。若员工因工作出现健康问题，单位仍可能担责。建议单位和员工友好沟通，合理安排工作，而不是寄希望于免责协议。