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吴亮律师 回复:单位扣除工资主要依据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。单位可依法代扣个人所得税、社保费用等,员工给单位造成经济损失,单位可从工资中扣除赔偿,但每月扣除部分不得超当月工资20%,且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。若单位违规扣工资,员工可与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。
吴亮律师 回复:开庭次数和下判决书时间没绝对关系,简单案件可能开一次庭就判,复杂的可能多次。男方上次没去开庭,如果是经合法传唤无正当理由拒不到庭,法院可缺席判决。至于多久下判决书,得看适用程序,简易程序一般立案后三个月内,普通程序六个月内。你可以联系承办法官询问进展。
吴亮律师 回复:目前2025年连云港企业退休人员养老金调整政策未出。养老金调整通常会综合物价、工资增长等因素。等调整政策公布后,会按规定执行。你可多留意公开渠道消息。若调整后有问题,可收集证明材料,与单位沟通,也可通过合法途径解决。
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