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南充李琦—高级律师 回复：您好,我理解您的情况是作为公厕管理人员,与环境卫生服务中心签订了为期一年的劳务协议,现在单位提前解除协议不让继续工作。关于是否应该获得赔偿,我为您分析如下:根据劳动合同法相关规定,用人单位单方解除劳动合同需要符合法定情形。如果单位无正当理由提前解除协议,属于违法解除,应当支付赔偿金。赔偿标准一般是工作每满一年支付一个月工资。但需要注意两点: 1. 要看您与单位建立的是劳动关系还是劳务关系,两者法律适用不同; 2. 要看协议中是否约定了提前解除条款及违约责任。建议您: 1. 先保留好劳动合同或劳务协议原件; 2. 收集单位通知解除的相关证据; 3. 可以尝试与单位协商补偿事宜; 4. 如协商不成,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。具体赔偿金额需要结合您的实际工作时间和工资标准来计算。如果需要更详细的法律意见,建议携带相关材料当面咨询。

吴亮律师 回复：房屋继承分法定继承和遗嘱继承。法定继承由被继承人的配偶、子女、父母等第一顺序继承人继承；没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人继承。遗嘱继承则按被继承人所立合法遗嘱处理。要继承房屋，首先确定继承方式，准备好被继承人死亡证明、亲属关系证明等材料，然后办理房屋过户登记手续，把房屋产权变更到继承人名下。

南充李琦—高级律师 回复：这种情况下办理房产过户需要准备以下材料并完成相应手续：1. 首先需要准备死亡证明（医院或派出所开具）、火化证明等能证明产权人去世的材料。2. 如果去世方有遗嘱，需要提供经过公证的遗嘱；如果没有遗嘱，需要所有法定继承人（配偶、父母、子女）到场，签署放弃继承声明并进行公证。3. 携带房产证、双方身份证（在世方的身份证及去世方的死亡证明）、户口本等材料到当地不动产登记中心。4. 需要缴纳相关税费，包括契税、印花税等，具体金额根据房产情况而定。建议先到当地房管局或不动产登记中心详细咨询，因为各地具体要求可能略有不同。如果继承人之间存在争议，可能需要通过诉讼解决。最好提前准备好所有材料复印件，办理时会更顺利。