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南充李琦—高级律师 回复：关于深圳退休金的计算，主要涉及基础养老金和个人账户养老金两部分。具体计算公式如下：1. 基础养老金 = (退休时深圳上年度社平工资 + 本人指数化月平均工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中指数化工资是根据您的历年缴费基数与社平工资的比值计算得出。2. 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数 (50岁退休按195个月计算，55岁170个月，60岁139个月)深圳2023年使用的社平工资为12964元/月（2022年数据），2024年退休会采用2023年的新数据。建议您通过深圳社保社交软件公众号或社保局官网的养老金测算功能输入个人缴费数据，这样结果会更准确。如果需要具体计算，可以携带身份证到就近的社保分局打印缴费清单，我可以帮您详细核算。现在深圳社保服务大厅的智能机也可以自助测算，操作很方便。

南充李琦—高级律师 回复：关于医疗期工资与工龄的关系，我结合法律规定为您分析如下：医疗期工资确实与工龄存在一定关联。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期工资的发放标准主要取决于两个因素：一是员工在本单位的工作年限（工龄），二是医疗期的长短。具体来说： 1. 工龄越长，医疗期期限相应更长。比如工龄10年以下的，医疗期一般为3-6个月；工龄10年以上的，最长可达24个月。 2. 在医疗期内，单位支付的病假工资标准也与工龄挂钩。通常工龄越长，病假工资比例越高。比如工龄5年以下的，病假工资可能按本人工资的60-70%发放；工龄10年以上的，可能按80-100%发放。需要注意的是，各地对医疗期工资的具体标准可能有所不同，建议您查阅当地最新规定或劳动合同约定。如果单位未按规定支付，建议先保留好医疗证明、工资条等证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

吴亮律师 回复：要找能做纹身鉴定的机构，可通过网络平台查找当地口碑好、有资质的鉴定机构。也能向身边有过类似经历的人打听。选定机构后，先了解其业务范围、收费标准等情况。带着相关材料去做鉴定，保留好鉴定报告等凭证，若之后涉及纠纷，这些可作为证据。