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吴亮律师 回复：语言伤害是否负法律责任得看具体情况。一般在语言侮辱诽谤他人致名誉受损、言语威胁他人人身安全、在公共场合散布恶意言论扰乱秩序等情况下，可能要担责。解决方案是，被伤害方可先保留证据，如聊天记录、录音等，和对方沟通要求停止伤害、赔礼道歉；若沟通无果，可通过诉讼维护权益，要求对方承担赔偿损失、消除影响等责任。

吴亮律师 回复：这种情况打人行为违法。先带女儿去验伤保留证据，比如医院诊断证明等。和对方及家长沟通，要求对方赔礼道歉并承担女儿治疗费用等损失。若沟通不成，可考虑走法律途径维护权益。打人致伤可能需承担民事赔偿责任，若伤情达到一定程度，还可能担责。要安抚女儿情绪，让她远离打人者，避免再次受伤害。

吴亮律师 回复：16周岁上班被拖欠工资，可先和老板协商，要求支付工资。协商不成，可收集能证明你工作情况和工资约定的证据，像劳动合同、工作记录、聊天记录等，去申请调解。若调解也没用，还能去申请仲裁，通过合法途径维护自己权益，让老板支付所欠工资。