咨询列表

南充李琦—高级律师 回复：在劳动仲裁调解过程中与公司谈判时，建议您注意以下几点：首先，要明确自己的核心诉求。比如是要求经济补偿金、拖欠工资还是其他权益，提前计算好具体金额。调解时要有理有据，不要漫天要价。其次，准备好相关证据材料。包括劳动合同、工资流水、考勤记录等能证明劳动关系和权益受损的证据。证据充分才能在谈判中占据主动。第三，保持冷静专业的态度。调解过程中可能会遇到公司方的各种说辞，不要情绪化。可以适当让步但要坚持底线，比如法律规定的最低补偿标准不能突破。第四，注意调解技巧。可以先提出略高于预期的要求，给谈判留出空间。如果公司愿意和解但金额达不到预期，可以要求分期支付等其他补偿方式。最后提醒您，调解协议一旦达成就具有法律效力，务必仔细阅读条款再签字。如果调解不成也不要着急，仲裁委会依法作出裁决。建议您提前做好两手准备，既要争取调解解决，也要做好仲裁裁决的心理预期。需要的话可以带着材料来所里，我们帮您具体分析谈判策略。

吴亮律师 回复：朋友无意掀被子，首先应马上诚恳向病人及家属道歉，说明是无心之失。接着观察病人状况，若因掀被子导致病情有变化，要配合采取必要措施，比如适当增添保暖物品等。要是病人因此病情加重，可能需承担一定民事赔偿责任，赔偿范围包括治疗额外产生的费用等。尽量和对方协商解决事情。

吴亮律师 回复：田土拆迁后，其所有权一般归国家。在我国，农村田土通常是集体所有，拆迁意味着国家基于公共利益征收。征收后集体土地变为国有土地。若你家田土被拆，可与相关方协商获得合理补偿，包括土地补偿费、安置补助费等，若补偿未落实，可通过合法途径维护权益。