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南充李琦—高级律师 回复：根据中国现行法律规定，工伤职工依法可以享受以下保险待遇：1. 医疗待遇：包括工伤医疗费、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费等。这部分费用由工伤保险基金支付。2. 停工留薪期待遇：在治疗和康复期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定后，根据伤残等级享受一次性伤残补助金（1-10级都有）、伤残津贴（1-6级按月发放）、生活护理费（需要护理的）等。4. 工亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。5. 辅助器具配置：经确认需要配置辅助器具的，费用由工伤保险基金支付。建议您先申请工伤认定，这是享受待遇的前提。如果单位没有参保，相关待遇应由用人单位承担。具体待遇标准会根据您的工资、当地平均工资等因素计算，建议保留好医疗票据、诊断证明等材料。如果需要进一步帮助，可以带着具体材料来详谈。

吴亮律师 回复：月工资4000元通常不用交个人所得税。目前个税起征点是每月5000元，工资4000元未达到起征标准。解决方案就是正常领取工资就行，若之后工资提高超过起征点，要依法纳税，可通过正规渠道了解扣除项目，合理降低纳税金额。

南充李琦—高级律师 回复：您提到的人均产权调换30平方通常出现在房屋征收补偿方案中。简单来说，就是政府征收房屋时，按照被征收家庭的人口数，每人给予30平方米的安置房面积作为补偿。这种补偿方式有几个关键点需要注意： 1. 这里的人均一般指在被征收房屋内有正式户口的常住人口 2. 30平方米是基准面积，具体执行时可能会根据当地政策有所浮动 3. 如果原房屋面积大于应补偿面积，超出部分通常会按市场价补差价 4. 实际操作中还要考虑房屋地段、楼层等因素建议您可以先查看当地政府发布的征收补偿方案细则，了解具体的计算方式和补偿标准。如果对补偿方案有异议，建议及时收集相关证据材料，比如房产证、户口本等，必要时可以咨询专业律师或申请行政复议。需要提醒的是，各地具体执行标准会有差异，建议您提供更详细的情况，我可以帮您做更具体的分析。