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宋卓彬律师团队 回复：根据《工伤保险条例》，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以被认定为工伤。具体情况需要依据事故责任认定书来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

吴亮律师 回复：在职仲裁后能再申请被迫离职。若在职仲裁期间出现单位拖欠工资、未缴社保等符合被迫离职情形，可申请。解决方案是收集单位存在违法行为的证据，如工资条、社保记录等，以书面形式向单位提出被迫离职，并说明理由。之后可按劳动争议程序处理，维护自身权益。

吴亮律师 回复：担保人要解除担保合同，首先可与债权人、债务人协商，若三方都同意，可解除。其他情况，若主合同无效，担保合同也随之无效。再次，若担保合同约定了解除条件，条件成就时可解除。最后，当债务人已完全履行债务，担保人的担保责任自然解除。若符合法定解除情形，也能通过法律途径解除。