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吴亮律师 回复：岗位变动一般不影响劳动合同有效性。劳动合同的有效性主要取决于签订时是否符合法律规定，如双方自愿、内容合法等。不过岗位变动属于对合同内容的变更，需双方协商一致并采用书面形式。若未协商一致擅自变更岗位，劳动者可要求按原合同履行。若协商一致且签了书面变更协议，合同继续有效，双方按新约定履行。

吴亮律师 回复：85岁老人车祸伤残赔偿，主要有伤残赔偿金、医疗费、护理费等。伤残赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按5年计算。医疗费按实际票据赔偿，护理费根据护理人员收入和护理期限确定。解决方案是先和对方协商赔偿，协商不成可收集证据去法院起诉。

吴亮律师 回复：首先和医院沟通，要求其提供护理记录并封存，保留好沟通凭证。若医院拒绝，可收集其他能证明就医事实的材料。能否追究责任要看医院不提供护理记录是否有正当理由，若属故意隐匿或拒绝提供，可在后续纠纷处理中主张其承担不利后果。若协商不成，可通过法律途径解决。