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南充李琦—高级律师 回复：关于赌场运营证据的认定问题，警方主要从以下几个方面进行综合判断：首先看场地特征。比如是否有专门的赌博区域、赌桌、筹码等专业设备，这些实物证据是最直接的。如果只是朋友间偶尔打牌，一般不会配备这些专业设施。其次是资金流水。警方会重点查证是否有组织者抽水获利、赌资规模是否较大、资金往来是否频繁等。比如有固定比例的抽成记录，或者单日流水明显超出正常娱乐范围，这些都会被认定为经营赌场的证据。第三是人员组织情况。包括是否有专人负责招揽赌客、维持秩序、放贷等分工，以及是否存在固定的赌博时间安排等组织特征。最后是电子证据。现在很多案件都会调取聊天记录、转账记录等电子数据，这些往往能直接证明赌博活动的组织性和营利性。建议如果遇到类似情况，要注意保存相关证据材料，同时尽快寻求专业律师帮助。因为这类案件证据认定比较复杂，需要结合具体情况分析辩解空间。

南充李琦—高级律师 回复：关于工人在工作中造成损失的赔偿问题，我为您分析如下：首先需要区分两种情况：如果是正常履职过程中造成的合理损失，一般由用人单位承担；如果是因工人故意或重大过失造成的损失，用人单位可以要求适当赔偿。赔偿程序通常分为三步： 1. 用人单位需要先明确损失金额，建议通过第三方评估或保留相关票据凭证 2. 与工人协商确定责任比例，重大过失一般不超过月工资的20% 3. 达成赔偿协议后，可从工资中分期扣除（需保证扣除后不低于最低工资标准）法律依据主要是《工资支付暂行规定》第16条。建议用人单位注意： - 要有明确的规章制度和操作规范 - 保留好事故现场证据 - 赔偿金额要合理，不能一次性扣除过多如果双方对赔偿金额或责任认定有争议，可以申请劳动仲裁。建议先尝试友好协商，同时注意收集相关证据材料。需要具体分析您遇到的情况，可以进一步沟通细节。

尤祯宁律师 回复：可以处理，马上联系我，153-38712689-刘。你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！153-38712689刘斌，（微同号）