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吴亮律师 回复：即便对方先动手，定性为互殴后，拘留时长由实际案情和法律裁量。你不要求调解，可向处理人员说明对方先动手情况，但不能直接要求多拘对方。解决方案是如实提供对方先动手证据，像现场监控、证人证言等，让处理人员全面了解情况，依法依规作出公正处理。

吴亮律师 回复：申请工伤赔偿，首先得有工伤认定决定书和劳动能力鉴定书，证明工伤事实和伤残等级。还要准备医院的诊断证明、病历等医疗资料，说明治疗情况。另外，劳动合同或能证明劳动关系的材料也必不可少。最后，准备本人身份证，用来确认身份。把这些资料备齐，就可以去申请赔偿啦。

吴亮律师 回复：酒驾是否开除工作要看具体情况。若只是饮酒驾驶，未达到醉酒驾驶标准，一般不会直接开除；但要是醉酒驾驶，构成危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，单位有权解除劳动合同。解决方案是，若只是酒驾，积极配合处罚，和单位说明争取理解；若醉驾被追究刑责，和单位沟通，看能否争取留职机会，同时接受法律制裁。