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南充李琦—高级律师 回复：您购买的是库存车，这种情况确实需要特别注意几个法律要点。首先根据《消费者权益保护法》，库存车如果存在质量问题，您仍然享有退换货权利。但要注意的是，出厂时间较长可能会带来一些潜在问题：1. 车辆保修期通常从开具发票之日起算，但部分易损件（如电瓶、轮胎等）的质保期可能从出厂日开始计算，这点需要特别注意。2. 建议您立即检查车辆状况，重点查看： - 电瓶状态 - 轮胎老化情况 - 油液是否变质 - 车身是否有锈蚀3. 如果经销商未主动告知车辆库存时间，可能涉嫌侵犯您的知情权。您可以要求查看PDI检测报告（新车售前检测记录）。下一步建议： 1. 尽快到4S店做全面检测并保留检测报告 2. 与经销商确认各项质保期限 3. 如果发现质量问题，建议在提车后60日内提出（这是汽车三包规定的关键期）如果后续发现权益受损，可以收集购车合同、检测报告等证据，通过消费者协会或法律途径维权。

吴亮律师 回复：女儿在合同期间被解雇一般是有赔偿的。若单位违法解除，需支付赔偿金，按经济补偿标准的二倍算，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。若单位因法定情形合法解除，可能支付经济补偿。解决方案是先和单位协商赔偿，协商不成可收集劳动合同、工资流水等证据申请劳动仲裁维权。

吴亮律师 回复：一般来说，电子形式通知离职有一定效力，但最好有书面通知。若已通过电子方式通知离职，要保留好相关沟通记录。若单位存在拖欠工资、未支付经济补偿等情况，可收集工作证据，像考勤记录、工资条等，与单位协商解决。协商不成，可走法律途径维护权益。