咨询列表

吴亮律师 回复：公司追究员工违规受时效限制。劳动纠纷仲裁时效为1年，从知道或应当知道权利受损起算。若违规涉及犯罪，追诉时效按《刑法》规定，最高20年。解决方案是公司发现违规尽快收集证据，与员工沟通处理，协商不成可走仲裁或诉讼程序。

吴亮律师 回复：广东省工伤8级伤残赔偿主要有一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（4个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（15个月本人工资）。本人工资指工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。具体赔偿金额要结合本人工资计算。建议先确定本人工资，再按标准算出赔偿数额，协商赔偿，协商不成可走法律途径。

江苏谦启律师事务所律师 回复：你好，方便电话沟通吗？