咨询列表

吴亮律师 回复：中院撤销裁决情形一般有仲裁协议无效、仲裁违反法定程序、证据伪造、隐瞒重要证据、仲裁员有不法行为等。若遇到这类情况，当事人可在规定时间内向中院提出撤销申请，要准备好相关证据证明存在撤销情形，法院会审查并作出裁决。

吴亮律师 回复：中院撤销裁决，通常是在裁决存在法定问题时，比如裁决适用法律错误、仲裁程序违法、仲裁员有索贿受贿等行为、当事人在合同中没有仲裁条款或事后未达成仲裁协议、裁决事项不属于仲裁协议范围或仲裁机构无权仲裁、裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据等。遇到这种情况，当事人可在规定时间内向中院申请撤销裁决。

吴亮律师 回复：一般来说，若员工隐藏的病史不影响工作且公司未明确要求披露，公司以此开除不合理。但如果病史会影响工作安全、效率，或公司入职有明确健康要求，员工隐瞒就可能构成违约，公司开除有一定合理性。解决方案是员工和公司先沟通，说明情况；若协商不成，员工可申请仲裁维权，公司也可收集证据证明开除合理。