南充李琦—高级律师 回复:关于2025年的工作时间规定,目前国家尚未出台新的调整政策。根据现行《劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》,标准工时制度仍为:1. 每日工作不超过8小时 2. 平均每周不超过40小时 3. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日需要特别说明的是: (1)如果企业实行特殊工时制(如综合计算工时制),需经劳动行政部门审批 (2)法定节假日安排仍按国务院当年发布的放假通知执行建议您可以关注2024年底人社部发布的官方通知,届时会有具体的年度节假日安排。如果用人单位有特殊排班需求,建议提前与员工协商并签订书面补充协议。若有具体用工安排需要法律评估,可以携带相关资料来所里详谈。