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吴亮律师 回复：一般来说，若临时工期间有档案记载或工资发放等能证明事实劳动关系的材料，这段时间可算工龄。比如有当时的工资条、工作证等。解决方案是收集能证明临时工工作经历的材料，像考勤记录、工作牌等，之后按规定流程申请认定工龄。若遇到阻碍，可通过法律途径维护权益。

郭娜律师 回复：你好说下你的具体情况呢

林智敏律师 回复：被执行人或利害关系人在特定情形下可以申请暂缓执行，法院审查后可裁定暂停执行措施。