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南充李琦—高级律师 回复：关于酒后骑电动车发生事故的责任认定问题，我为您分析如下：首先需要明确的是，电动车如果符合国家标准（时速不超过25km/h、车重不超过55kg等），在法律上属于非机动车。但超标电动车可能被认定为机动车，这点很关键。根据《道路交通安全法》规定，酒后驾驶非机动车虽然不构成危险驾驶罪，但仍属于违法行为。在事故责任认定时，交管部门会重点考虑以下因素： 1. 血液酒精含量（是否达到醉驾标准） 2. 事故发生时是否存在闯红灯、逆行等违章行为 3. 对方车辆是否存在过错（如超速、违规变道等）实践中，如果鉴定确认您存在酒后驾驶行为，通常会承担主要甚至全部责任。但具体比例还要看事故现场痕迹、监控录像等证据。建议您： 1. 立即联系交警获取事故认定书 2. 保存好医疗记录、现场照片等证据 3. 如果对责任认定有异议，可在收到认定书3日内申请复核这类案件情况比较复杂，建议携带事故材料当面咨询，我可以帮您具体分析责任划分和赔偿方案。

吴亮律师 回复：保险公司会破产。不过即便破产，人寿保险合同及责任准备金会转让给其他公司，保障你的权益。非人寿保险，破产清算时会优先清偿保单利益。若真遇到保险公司破产，不用慌，可关注转让情况，及时与接手公司联系，确保后续服务和权益不受影响。

南充李琦—高级律师 回复：您好,关于取保候审期间的工资发放问题,根据现行法律规定和实践操作,我为您分析如下:1. 根据《刑事诉讼法》相关规定,取保候审期间,当事人未被剥夺政治权利,仍享有劳动权利。因此原则上用人单位应当继续发放工资。2. 具体发放标准需要区分不同情况: - 如未被停职,应全额发放工资 - 如被停职调查,一般按基本工资的75%发放生活费 - 如最终被判无罪,可要求补发差额部分3. 实际操作中,建议您: (1)先与单位人事部门沟通,了解单位内部规定 (2)保留好取保候审决定书等相关法律文书 (3)如遇单位无故克扣工资,可向劳动监察部门投诉需要提醒的是,不同地区、不同性质单位可能存在细微差异。如果遇到具体纠纷,建议携带相关材料当面咨询律师。