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南充李琦—高级律师 回复：根据您描述的情况，这属于一起轻微交通事故。从法律角度来看，我有以下几点分析：首先，对方电动车搭载两名儿童已经违反了《道路交通安全法》关于电动车载人的规定（一般只能搭载1名12岁以下儿童）。这本身就是一个违法行为。其次，关于事故责任，需要看具体碰撞情况。如果是对方追尾您的车辆，通常后车（对方）应负主要责任。但具体责任划分还需要交警部门出具事故认定书。关于赔偿问题，您已经垫付的700多元检查费属于合理医疗费用。但对方要求额外赔偿需要看以下几点： 1. 对方是否有实际损失（如医疗费、误工费等） 2. 小孩CT检查结果正常，说明伤情轻微 3. 对方违法载人也是事故诱因之一建议您： 1. 保存好事故现场照片、医疗票据等证据 2. 如果对方继续索赔，可以要求其提供损失证明 3. 考虑向交警部门报案，由交警出具责任认定 4. 如果对方坚持无理索赔，可以拒绝或通过调解解决目前情况看，您已经尽到了合理救助义务，不必过度担心。如果对方继续纠缠，可以寻求交警或法律途径解决。

南充李琦—高级律师 回复：您遇到的情况确实比较棘手，公司这种行为已经涉嫌多项违法。我来帮您分析一下：首先，公司停缴社保属于违法行为。根据《社会保险法》规定，用人单位必须按时足额缴纳社保。停缴两个月已经侵害了您的合法权益，您可以要求公司补缴。关于解除劳动合同证明和离职证明，公司拒绝出具也是违法的。《劳动合同法》明确规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具证明。建议您可以采取以下步骤： 1. 先收集证据：工资条、社保缴纳记录、劳动合同等能证明劳动关系的材料 2. 书面要求公司补缴社保并出具离职证明（建议用EMS邮寄留存证据） 3. 如果公司仍不配合，可以向当地劳动监察大队投诉 4. 同时可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保、出具离职证明，并可以主张经济补偿这类问题建议尽快处理，因为社保补缴有时效限制。如果公司态度强硬，建议直接走法律程序，劳动仲裁是不收费的，您胜诉的可能性很大。

吴亮律师 回复：私自查对方父母手机号不合法，公民个人信息受法律保护。遇到被骗情况，应先收集保留好与诈骗相关的证据，像聊天记录、转账记录等。之后可尝试通过正规途径解决，比如报警等，让执法人员依照法定程序处理，他们有专业方法和权力去调查案件，帮你挽回损失。