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封云凯律师 回复：三方协议效力分析 通常情况下，三方协议书学校已盖章，之后单位也盖章了，三方协议就是有效的。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间就毕业生就业事项达成的一种约定，其效力的关键在于三方主体真实意思表示且完成盖章等必要签署流程。 虽然你提交的是另外一个公司的就业证明，但只要与你签订三方协议的单位是真实意愿和你达成就业意向并盖章，该三方协议并不因你之前提交的就业证明而无效。因为就业证明和三方协议是不同的材料，就业证明可能更多是用于学校统计就业情况等用途，而三方协议主要是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中的权利和义务。 档案转递分析 档案是否会转到生源地，取决于多个因素： 三方协议约定 ：如果三方协议中明确约定了用人单位会接收你的档案，并且该单位具备档案接收权限（如国有企业、事业单位等），或者单位委托了人才市场等机构接收档案，那么档案一般会按照协议约定转至相应的接收地，而不是生源地。 未约定或无接收能力 ：如果三方协议没有对档案转递进行约定，或者签约单位不具备档案接收能力，同时你也没有办理其他档案托管手续，学校可能会默认将档案转回生源地的人才服务机构。 个人申请 ：即便有三方协议，如果个人向学校提出申请，要求将档案转回生源地，学校也会根据你的申请进行办理。 综上所述，三方协议在学校和单位都盖章后通常有效，而档案是否转至生源地要根据三方协议约定、单位情况以及个人申请等来确定。

吴亮律师 回复：员工调皮，可先私下沟通，了解其想法，指出行为对工作和团队的影响，明确工作要求和纪律。制定清晰的工作目标和考核标准，让员工清楚努力方向。对于表现好的给予奖励，调皮行为影响工作的适当惩戒。营造积极的团队氛围，组织团队活动增强凝聚力，引导员工将精力投入工作。

吴亮律师 回复：一般来说，恋爱期间男方给女方买手机通常视为赠与，赠与完成后原则上不能收回。但如果男方能证明是以结婚为目的的附条件赠与，且双方未结婚，可能有权收回。不过他精神出轨存在过错。解决方案：若男方要求收回，可和他协商，表明其过错，拒绝归还；若协商不成，他起诉，就积极应对，向法官说明情况。