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吴亮律师 回复：若公司裁员员工拒绝签字，公司应先确保裁员程序合法合规，比如提前三十日向工会或全体职工说明情况、听取意见，且将裁减人员方案向有关方面报告。若程序合规，即便员工不签字，公司也可按方案裁员并支付经济补偿。若员工因不签字闹纠纷，公司可保留好相关证据，必要时通过法律途径解决。

吴亮律师 回复：诈骗立案后多久传唤嫌疑人没有明确法律规定，得看具体侦查情况。要是证据收集快、能确定嫌疑人位置，可能很快传唤；若案情复杂、调查难度大，时间就长。解决方案就是积极配合调查，提供相关线索和证据，协助尽快锁定嫌疑人并完成证据收集，以便及时传唤嫌疑人。

吴亮律师 回复：物业擅自停电的做法不合法，即便业主没交物业费，物业也无权这么干。遇到这情况，业主可先和物业沟通，表明停电影响生活，要求恢复供电，同时解释未交物业费的原因，协商解决方案。若沟通无果，可保留停电证据，如照片、视频等，通过法律途径维护权益，比如去法院起诉物业，要求其恢复供电并赔偿损失。