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谢姝杰律师 回复：你好，有权利，具体情况详细聊

陕西启商律师事务所律师 回复：您好 这边是可以帮您的

吴亮律师 回复：公司仅因你低血糖晕倒就劝退，属于违法解除劳动合同。你可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按你在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。你可和公司协商赔偿，若协商不成，可申请劳动仲裁维权。