南充李琦—高级律师 回复:关于离职当月住房公积金的缴纳问题,我为您分析如下:根据《住房公积金管理条例》规定,用人单位应当为在职职工缴存住房公积金。离职当月工作不足整月的,公积金缴纳通常有两种处理方式:1. 按实际出勤天数比例缴纳:部分城市允许按照21天/当月应出勤天数的比例计算缴纳金额。比如当月应出勤22天,就按21/22的比例缴纳。2. 按整月缴纳:更多城市要求只要当月有劳动关系,就应当按整月标准缴纳,不以实际出勤天数为准。具体操作建议: 1. 先查看您所在城市的公积金管理细则 2. 核对劳动合同解除日期是否准确 3. 建议先与单位人事部门沟通确认缴纳方式 4. 如单位拒绝缴纳,可携带劳动合同、离职证明等材料向当地公积金管理中心投诉实际操作中,多数规范企业会按整月缴纳。如果单位坚持不缴或少缴,您可以依法维权。需要的话,我可以帮您进一步分析当地具体政策。