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吴亮律师 回复：公司在合同未到期时收回车还扣违约金和拖车费，得看合同约定。若公司无正当理由提前收车，属违约。可先和公司协商，指出其违约行为，要求退还不合理费用。协商不成，可收集合同、收车凭证等证据，考虑通过法律途径维护权益，比如去法院起诉。

吴亮律师 回复：不太清楚你说的“正驾驶被拍到”具体指啥情况。要是因交通违法被拍，通常会收到通知。你可先查下具体违法信息，要是对结果有异议，能去查看相关影像资料证明自己无责；若确实违法，就按规定去处理，比如缴纳罚款、参加学习等。

南充李琦—高级律师 回复：您好,这种情况需要具体分析几个关键点:1. 工作时间问题:工人是否在正常工作时间擅离职守?如果是休息时间或下班后发生的事故,性质会有所不同。2. 工作场所问题:地下室是否属于工作场所范围?如果是非工作区域,责任认定会受影响。3. 受伤原因:工人摔倒是由于自身过失还是工作环境存在安全隐患?这点很关键。根据《工伤保险条例》相关规定,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。但如果工人是擅自离岗去做与工作无关的事,且场所也不属于工作区域,可能难以认定为工伤。建议: 1. 先收集现场监控、证人证言等证据,明确事发经过 2. 确认公司是否有明确的岗位职责和考勤制度 3. 可以尝试与公司协商处理,必要时申请工伤认定具体责任划分还需要结合更多细节来判断,建议您补充提供更详细的情况说明。