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吴亮律师 回复:学籍监护人信息很重要。这些信息能在学校和家庭间建立有效沟通,当学生遇到紧急情况或需要重要决策时,学校可及时联系监护人。若信息有误或缺失,可能影响学生事务处理。解决方案是确保信息准确,入学时认真填写,后续监护人情况有变化,要及时告知学校更新,避免因信息问题给学生带来不必要麻烦。
吴亮律师 回复:没签劳务合同干5天被辞退不发工资,可先和单位协商,说明付出劳动应得报酬。协商不成,收集能证明工作的证据,像考勤记录、工作成果等,去申请调解。若调解不成,还可去申请仲裁,通过合法途径维护权益,让单位支付这5天工资。
上海市华荣(广州)律师事务所律师团队 回复:你好,具体情况可以详细
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