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吴亮律师 回复：没签劳动合同，是能要求赔偿的。按照法律，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。解决方案是，劳动者可收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等，和单位协商赔偿；协商不成，可去申请劳动仲裁，主张自己权益。

吴亮律师 回复：在浙江，醉驾指血液酒精含量超80mg/100ml，属危险驾驶罪。一般会处拘役并处罚金。若有从重情节，像造成交通事故且负主要责任、血液酒精含量超200mg/100ml等，会从重处理。解决方案是醉驾被查要积极配合调查，如实供述情况，争取从轻处理；若对结果有异议，可通过合法途径申诉维权。

吴亮律师 回复：机动车变道剐蹭无牌照摩托车，责任划分要综合看双方过错。一般来说，机动车变道应确保安全，若未观察好导致剐蹭，有一定责任；摩托车无牌照上路本身违法，也有过错。若机动车违规变道是主因，可能担主要责任；若双方都有明显过错，可能按同等责任划分。解决方案是先协商赔偿，协商不成可走法律途径解决。