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吴亮律师 回复：对方起诉要医疗费，你先别急。收集当时互殴相关证据，像现场证人证言、监控视频等，证明是互殴而非你单方过错。积极应诉，在法庭上说明情况，指出对方也有过错，应减轻你的赔偿责任。若对方医疗费用不合理，你可申请鉴定。总之，要通过法律途径维护自身权益。

吴亮律师 回复：续签劳动合同协商不一致，若单位维持或提高条件，员工不同意续签，合同到期终止无补偿；若单位降低条件员工不同意，单位需支付经济补偿。可先再沟通争取达成一致，若仍不行，合同到期自然终止，单位按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月，满半年不满一年按一年算。

叶斌律师 回复：建议立即报警并保留证据，可申请法律援助追讨损失。我是十七年只做刑事案件的叶斌律师，我想用我的专业经验帮到你。