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宋卓彬律师团队 回复：在提离职期间如果公司倒闭，通常情况下您将被视为员工之一参与清算分配。具体赔偿需根据当地法律法规及公司具体情况而定。方便的话，可以现在电话沟通。q

南充李琦—高级律师 回复：您好，这种情况确实需要重视。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。具体到您的情况，建议先做好以下准备： 1. 收集能证明劳动关系的证据，比如工资转账记录、考勤记录、工作群聊天记录、工牌等 2. 确认被开除的具体原因，看是否有书面通知或录音等证据 3. 计算实际工作时间和应得工资维权途径主要有： 可以先尝试与用人单位协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。劳动仲裁时效是1年，建议尽快处理。需要提醒的是，即便没有书面合同，只要存在事实劳动关系，您的合法权益同样受法律保护。如果单位是违法解除，还可以主张赔偿金。建议您尽快整理手头证据，方便进一步评估维权方案。

宋卓彬律师团队 回复：根据描述，A车在变道时未确保安全导致撞到B车，通常需承担主要责任。具体责任划分还需结合现场证据、交通规则等因素确定。方便的话，可以现在电话沟通。q