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吴亮律师 回复：单位拒绝调岗，得看具体情况。若调岗不合理，比如大幅降薪、变更工作地点过远等，员工有权拒绝，单位不能以此解除合同，否则属违法解除，员工可主张赔偿。要是调岗合理，如因业务需要且未损害员工权益，员工应配合。若协商不成，可收集证据申请仲裁，争取合理权益。

吴亮律师 回复：51岁未享受养老保险，若之前没参保，可考虑参加城乡居民养老保险，到60岁时一次性补缴满15年，之后就能领养老金；若之前有参保，看看能否继续缴费至满15年。这两种方式都能让你在达到条件后享受养老待遇。

吴亮律师 回复：发现前夫离婚两年有小孩，先确定孩子出生时间。若孩子在离婚前已孕育，可能涉及财产分割问题，可收集证据，看能否通过协商让对方补偿。若协商不成，能向法院起诉，要求重新分割财产。要是孩子在离婚后出生，一般与财产分割无关，若涉及抚养费等其他权益纠纷，同样可考虑法律途径解决。