咨询列表

吴亮律师 回复：社会上没有统一的工龄工资标准，通常由企业自主确定。有的企业按每年一定金额递增，如每年增加50元；有的按不同工龄段设置不同标准。解决方案是劳动者入职时，仔细了解企业的工龄工资政策并在合同中明确，若认为不合理，可与企业协商调整，协商不成可申请劳动仲裁维护权益。

吴亮律师 回复：一般情况下，私自查他人位置是侵犯隐私的。如果这个人是失踪或遇到危险，可通过合理合法途径查找。比如先尝试联系其亲友获取线索，若情况紧急，可寻求社会力量协助。要是涉及未成年人失踪等情况，可借助公共资源。但绝不能通过非法手段获取他人位置信息，不然要担法律责任。

吴亮律师 回复：公司放员工长假不一定是变相辞退。若公司因经营困难等合理原因放假并按规定支付工资或生活费，就不属于变相辞退；若无正当理由放假且不支付相应待遇，就可能涉嫌变相辞退。遇到这种情况，员工可先和公司沟通，了解放假原因和后续安排。若沟通无果且自身权益受损，可收集证据，通过劳动仲裁维护权益。