南充李琦—高级律师 回复:根据中国法律规定,临时工被辞退时有权立即结清工资。无论是劳动合同还是劳务关系,用人单位都应当在解除或终止时一次性支付全部劳动报酬。具体到您的情况,需要注意几点:
1. 即使没有签订书面合同,只要存在事实用工关系,工资权益就受法律保护;
2. 工资结算应当包括实际工作天数的报酬,以及折算后的未休假期工资(如有);
3. 如果单位存在拖欠或克扣行为,您可以保留考勤记录、工作凭证等证据。建议您先与用人单位沟通要求立即结算,若遭拒绝可向当地劳动监察大队投诉(电话12333),必要时可申请劳动仲裁。注意维权时效是1年。需要帮助可以随时联系。