拖欠工资是违法行为,您可以通过以下途径解决:1. 与单位协商,要求支付工资。2. 向当地劳动监察大队投诉,请求介入调查。3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。4. 仲裁后仍不支付,可向法院申请强制执行。注意收集证据,如劳动合同、工资条等,以便维权。必要时可委托律师代理。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-14 02:27:15 回复
您好,这里是江苏瀚天律师事务所,可以提供免费的在线咨询服务,方便与您联系吗?
2026-05-13 18:16:46 回复
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