公司租期到期不干了，员工劳动合同也同一天到期了怎么赔偿？

您好，您的案件具体什么情况？

如果公司租期到期不经营了，员工劳动合同也同一天到期，这种情况一般视为劳动合同正常终止。公司通常不需要支付经济补偿，除非双方有其他约定。不过，如果员工能证明公司提前解除合同，或者存在违法解除的情况，那么员工可以要求公司支付相应的赔偿金。建议员工先和公司沟通协商，看看能否达成一致。如果协商不成，员工可以收集相关证据，比如劳动合同、工作证明、工资单等，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。