我为一家在西安的公司工作,后来这家公司将我移交给在南京的中软国际,实际工作地点和工作内容不变。就在昨天,所在项目组的领导口头通知说将在月底将我释放回中软国际。我认为这种行为属于变相解雇,意在让我离开的同时避免支付合法赔偿。我希望主张拿到属于我的合法赔偿。
这种情况确实比较复杂,不过别担心,咱们有办法解决。首先,你提到的被“释放回中软国际”,如果这属于变相解雇,那么根据《劳动合同法》的相关规定,你是有权主张合法赔偿的。你可以先和公司进行沟通,看看能不能协商解决,把事情说清楚,看看公司有没有合理的解释。如果沟通无果,你也可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益,主张你应得的赔偿。在这个过程中,注意收集好相关的证据,比如工作记录、通知记录等,这些都可能成为你维权的重要依据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-21 02:02:28 回复
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