噪音性耳聋职业病鉴定程序鉴定是怎么规定的，想了解：噪音性耳聋职业病如何申请鉴定?

1.向用人单位报告：发现听力异常后，立即向所在单位报告，用人单位应在30日内向所在地职业病诊断机构提出诊断申请。
2.自行申请：若单位未申请，劳动者可自行向省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构（如当地职业病防治院或指定医院）提交申请。
3.诊断阶段：诊断机构受理申请后，进行医学检查（包括听力测试、病史询问等），组织专家评审，综合分析职业史、噪声暴露情况及医学检查结果，出具《职业病诊断证明书》。
4.异议处理：若对诊断结论有异议，可在接到诊断证明书之日起30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定；对市级鉴定结果不服的，可在15日内向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定

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噪音性耳聋属于职业病的一种，申请职业病鉴定的程序如下：1. 劳动者向用人单位提出申请，说明职业病情况。2. 用人单位在接到申请后30日内，向当地职业病诊断机构提交劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测结果等资料。3. 劳动者也可以直接向职业病诊断机构申请诊断。4. 职业病诊断机构组织3名以上专家，根据劳动者的临床表现、职业史和工作场所职业病危害因素检测结果等，进行综合分析，作出诊断结论。5. 劳动者对诊断结论有异议的，可以在30日内向市级卫生行政部门申请鉴定。6. 市级卫生行政部门组织专家进行鉴定，并作出最终鉴定结论。7. 劳动者对市级鉴定结论仍有异议的，可以在15日内向省级卫生行政部门申请再鉴定，省级鉴定为最终结论。希望以上流程对你有帮助，如果还有其他疑问，欢迎随时咨询。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。