劳务中介不返费，打工的人该如何做

（一）收集证据：保留返费承诺协议、聊天记录、通话录音、工作证明等，以此证明中介有返费约定且自己达到返费条件。
（二）协商解决：和中介沟通，指出其违约行为，要求按约定支付返费，并留存沟通记录。
（三）投诉：若协商不成，可向劳动监察部门投诉，让其介入调查。
（四）申请仲裁：向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请和证据，通过仲裁解决纠纷。
（五）诉讼：若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.收集证据：准备返费承诺协议、聊天记录、通话录音、工作证明等，证明中介有返费约定且自己满足条件。
2.协商解决：与中介指出其违约，要求支付返费，保留沟通记录。
3.投诉维权：协商不行，向劳动监察部门投诉，由其处理。
4.申请仲裁：可向当地劳动仲裁机构提交申请和证据，走仲裁程序。
5.提起诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉。

结论：
打工者遇到劳务中介不按约定支付返费，可通过收集证据、协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。
法律解析：
根据相关法律法规，劳务中介与打工者之间的返费约定具有法律效力。打工者收集返费承诺协议、聊天记录等证据，是为维权提供事实依据。与中介协商是解决纠纷的第一步，这体现了当事人意思自治原则。若协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对中介的违法行为进行调查处理。申请劳动仲裁则是利用法定程序来解决劳动争议。若对仲裁结果不满，向法院起诉是最终的司法救济途径。
若您在劳务返费问题上遇到类似困扰，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供详细的法律建议和解决方案。

劳务中介不按约定返费，打工者可采取多途径维权。

1.收集证据是维权基础，打工者要收集返费承诺协议、聊天记录、通话录音、工作证明等，以此证明中介有返费约定且自己已满足返费条件。
2.先尝试与中介协商，明确指出其违约行为，要求按约定支付返费，并保留好沟通记录。
3.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。
4.也可申请劳动仲裁，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请和证据，通过仲裁程序解决纠纷。
5.若对仲裁结果不满，还可向人民法院提起诉讼，借助司法途径维护自身合法权益。

打工者要及时收集证据，灵活运用多种维权途径，保障自身合法权益。

法律分析：
（1）劳务中介不按约定返费属于违约行为。打工者收集如返费承诺协议、聊天记录等证据，能证明双方存在返费约定以及自身满足返费条件。

（2）先与中介协商，该行为可给予中介履行合约机会，且保留沟通记录能为后续维权提供凭证。

（3）若协商不成，向劳动监察部门投诉，凭借行政力量促使中介解决问题。

（4）申请劳动仲裁是有效解决途径，通过仲裁程序可公正处理纠纷。

（5）对仲裁结果不满时，向法院提起诉讼，司法途径能保障打工者的合法权益。

提醒：
维权过程要确保证据真实有效。不同案情处理方式有别，如有疑问可进一步咨询。