父母分开后母亲要给孩子多少抚养费

结论：
抚养费数额要结合多因素确定，有固定或无固定收入的给付比例有相关规定，有特殊情况可调整，支付方式可协商，协商不成可诉至法院由其判决。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额的确定需综合考量。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入20%-30%的比例给付；抚养两个以上子女时，比例可适当提升，但通常不超月总收入的50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。若情况特殊，比例可适当调整。支付方式上，抚养费通常定期给付，条件允许时可一次性给付。同时，双方能自行协商数额与支付方式，若协商不成则可求助法院，法院会依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平作出判决。如果在抚养费相关问题上存在疑问或不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的帮助。

1.抚养费数额需综合多因素确定。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
2.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。双方可协商确定数额与支付方式。
3.若协商不成，可向法院起诉。法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判决。

建议双方优先协商，充分考虑孩子成长需求和双方实际情况。协商时保持理性平和，维护孩子权益。若需诉讼，要准备好收入等相关证据，以便法院准确判决。

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合考量多种因素。有固定收入者，通常按其月总收入20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（3）特殊情况可适当调整抚养费比例。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的能一次性给付。
（4）双方可自行协商抚养费数额与支付方式，协商不成可向法院起诉，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。

提醒：确定抚养费数额时需如实提供收入等相关信息，避免隐瞒或虚报。不同案情结果有别，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额要慎重考虑多方面因素。有固定收入的，按其月总收入20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但最多不超月总收入50%。无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（二）遇到特殊情况，可调整抚养费比例。
（三）抚养费一般定期给付，有条件时也能一次性给付。
（四）双方可协商抚养费数额和支付方式，协商不成时向法院起诉，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费数额要综合多因素确定。有固定收入的，通常按月总收入20%-30%给付；养多个孩子，比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例定。
3.特殊情况可调整比例。支付方式一般定期给，条件允许也可一次性给。
4.双方能协商抚养费数额和支付方式，协商不成可起诉，法院会根据实际情况判决。