因为迟到被公司辞退?

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资格是资格是违法解除劳动合同可以索赔的

因迟到被公司辞退是不合法的

迟到被公司辞退，要看具体情况。如果公司规章制度明确规定迟到达到一定次数或严重违反劳动纪律可辞退，且该制度经过民主程序制定并向员工公示，那么公司辞退可能合法。但如果公司未履行这些程序，或辞退理由牵强，员工可要求公司继续履行合同或支付赔偿。建议先与公司沟通协商，争取合理解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。