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地区:浙江-杭州
咨询解答:571079条
如果公司第三次不与你签订无固定期限劳动合同,根据《劳动合同法》规定,你可以要求公司支付双倍工资。如果公司不续签劳动合同,是否需要支付经济补偿,要看具体情况。如果公司提出不续签,且你同意,公司通常需要支付经济补偿;如果你提出不续签,公司一般不需要支付经济补偿。建议你先与公司沟通协商,如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-28 20:00:13 回复