劳动仲裁裁决多久执行

1.劳动仲裁裁决执行时间依不同情形而定。双方对仲裁裁决无异议时，裁决书规定的履行期限届满对方就应履行，若逾期不履行，另一方两年内可向法院申请强制执行。若一方不服仲裁裁决起诉到法院，仲裁裁决不生效，要等法院一审判决，不服一审还能上诉，以生效判决为准，判决规定履行期过对方未履行的，两年内可申请法院执行。
2.为保障权益，当事人应及时关注裁决或判决的履行期限，在对方逾期不履行时，尽早在两年期限内申请强制执行。法院受理执行申请后，若超过六个月未执行完毕，当事人可向上一级人民法院申请执行。同时当事人要积极配合法院提供相关财产线索，以便加快执行进程。

法律分析：
（1）双方对仲裁裁决无异议时，以裁决书规定的履行期限为准。期限届满对方就需履行，若逾期不履行，另一方可在两年内向法院申请强制执行。
（2）一方不服仲裁裁决起诉到法院，仲裁裁决失效。需等待法院一审判决，若不服一审还能上诉，最终以生效判决为准。判决规定的履行期过后，对方未履行的，同样可在两年内申请法院执行。法院受理执行申请后，通常应在六个月内执行完毕。

提醒：
劳动仲裁执行需留意时间节点，不同情况执行起始不同。面对复杂案情，建议咨询专业人士分析。

（一）双方无异议情况：当双方对仲裁裁决无异议时，等裁决书规定的履行期限一到，对方就要按裁决执行。要是对方逾期不履行，另一方在两年内可向法院申请强制执行。
（二）一方起诉情况：若一方不服仲裁裁决起诉到法院，仲裁裁决暂时不生效，要等法院一审判决，若不服一审还能上诉，以最终生效判决为准。待判决规定履行期过，对方没履行的，可在两年内申请法院执行，法院受理后通常六个月内执行完毕。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

劳动仲裁裁决执行时间有两种情况：
1.双方无异议：裁决书规定的履行期限到了，对方就得执行。若逾期不履行，另一方可在两年内申请法院强制执行。
2.一方不服起诉：仲裁裁决失效，以法院生效判决为准。判决规定的履行期过了，对方没履行，也能在两年内申请执行。法院受理后，通常六个月内执行完。

结论：
劳动仲裁裁决执行时间分两种，无异议时裁决书规定履行期届满对方应履行，逾期可两年内申请强制执行；一方起诉则以生效判决为准，判决履行期过对方未履行，也可两年内申请执行，法院受理后一般六个月执行完毕。
法律解析：
依据相关法律规定，当双方对劳动仲裁裁决无异议，裁决书规定的履行期限是对方履行义务的时间节点，若其逾期不履行，当事人可在两年内通过向人民法院申请强制执行来维护自身权益。而当一方不服仲裁裁决起诉到法院，仲裁裁决便不生效，要以法院的生效判决为准。在判决规定的履行期过后，若对方仍未履行，当事人同样可在两年内申请法院执行。法院受理执行申请后，通常会在六个月内完成执行工作。如果大家在劳动仲裁裁决执行方面遇到问题，或者对相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的合法权益。