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被打了公司要我办离职
公司这种做法不合理。被打属于个人遭遇暴力侵害,公司不能因此让你办离职。你可拒绝办理,若公司强制解除,属违法解除劳动合同。你可收集被打证据、与公司沟通记录等,之后要求公司支付赔偿金,按工作年限,每满一年支付两个月工资。要是协商不成,可去申请劳动仲裁维权。
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