劳动仲裁书的执行时间会有多久

劳动仲裁书生效后，若一方逾期不履行，另一方可向法院申请强制执行。申请时间计算方式因仲裁书规定而异，规定履行期间的从最后一日起算，分期履行的从最后一期届满日起算，未规定履行期间的从文书生效日起算。

若法院自收到申请执行书起超六个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。上一级法院审查后，可责令原法院限期执行，也可决定本院执行或指令其他法院执行。

为保障权益，当事人应及时关注仲裁书规定的履行期限，在符合条件时尽快申请强制执行。若遭遇法院久拖未执行的情况，要积极向上一级法院申请执行，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）劳动仲裁书生效后，若一方逾期不履行，另一方有权向法院申请强制执行。申请时间计算方式多样，规定履行期间的，从规定履行期最后一日起算；分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起算。
（2）若法院自收到申请执行书之日起超六个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。上一级法院审查后，可责令原法院在一定期限内执行，也可决定由本院执行或指令其他法院执行。

提醒：
申请强制执行要注意时间计算，避免错过申请期限。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）当劳动仲裁书生效，若一方逾期不履行，另一方申请强制执行时，需注意按不同情况计算申请时间。若仲裁书规定了履行期间，从规定履行期间的最后一日起算；规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起算。
（二）若法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。上一级法院审查后，可责令原法院在一定期限内执行，也能决定由本院执行或指令其他法院执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

1.劳动仲裁书生效后，若一方逾期不履行，另一方可向法院申请强制执行。申请时间按如下计算：有规定履行期的，从最后一日起算；分期履行的，从最后一期届满日起算；未规定的，从文书生效日起算。
2.若法院收到申请执行书超六个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请。上一级法院审查后，可责令原法院限期执行，或决定自己执行、指令其他法院执行。

结论：
劳动仲裁书生效后一方逾期不履行，另一方可以向法院申请强制执行，申请时间依仲裁书履行规定计算；法院超六个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。
法律解析：
根据法律规定，劳动仲裁书生效后具有强制执行力。若一方逾期不履行，另一方有权向法院申请强制执行。对于申请时间，若仲裁书规定了履行期间，从规定履行期间的最后一日起算；分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起算。若法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行，上一级法院会根据审查情况责令原法院限期执行，或决定由本院执行、指令其他法院执行。如果大家在劳动仲裁执行方面遇到问题，可向专业法律人士咨询以获取更准确的法律帮助。