除斥期间会限制法定解除权吗

（一）若当事人有约定解除权行使期限，要严格在该约定期限内行使法定解除权，避免期限届满权利消灭。
（二）当法律未规定且当事人未约定解除权行使期限时，解除权人自知道或应当知道解除事由之日起一年内行使权利。
（三）若对方进行催告，应在合理期限内行使法定解除权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

1.除斥期间会限制法定解除权，法定解除权是形成权，除斥期间适用于形成权。
2.在法律规定或约定的除斥期间，法定解除权人要及时行使权利，否则解除权消灭。像约定了解除权行使期限，期满未行使，权利就没了。
3.若法律没规定、当事人也没约定行使期限，自知道或应知道解除事由起一年内未行使，或经对方催告合理期限内未行使，权利同样消灭。
4.除斥期间能督促权利人及时行权，维护法律关系稳定。

结论：
除斥期间会限制法定解除权，若在除斥期间内未行使法定解除权，该权利消灭。
法律解析：
法定解除权属于形成权，除斥期间是适用于形成权的期间制度。在法律规定或当事人约定的除斥期间内，法定解除权人需及时行使权利。若当事人约定了解除权行使期限，期限届满未行使，权利消灭；若法律未规定、当事人也未约定行使期限，自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使，或经对方催告后在合理期限内不行使，权利同样消灭。除斥期间能督促权利人及时行使权利，维护法律关系的稳定。如果大家在法定解除权及除斥期间方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。

1.除斥期间确实会对法定解除权形成限制。法定解除权作为形成权，除斥期间是适用于形成权的期间制度，其目的在于督促权利人及时行使权利，维护法律关系稳定。
2.若当事人约定了解除权行使期限，期限届满未行使，该权利便会消灭。即使法律未规定、当事人也未约定行使期限，自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使，或经对方催告后在合理期限内不行使，权利同样消灭。
3.为避免法定解除权因除斥期间经过而消灭，权利人应密切关注除斥期间的起算和时长。一旦出现解除事由，要及时行使法定解除权。同时，在签订合同时，可明确约定解除权行使期限及相关事宜，以保障自身权益。

法律分析：
（1）法定解除权作为形成权，受除斥期间限制。这是因为除斥期间专为形成权设计，目的在于促使权利人尽快行使权利。
（2）若当事人约定了解除权行使期限，期限一到，若权利人未行使法定解除权，该权利就会消灭。
（3）当法律未规定且当事人也未约定解除权行使期限时，自解除权人知晓或应当知晓解除事由起一年内未行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使，法定解除权同样消灭。这种规定能有效维护法律关系的稳定，避免权利长期处于不确定状态。

提醒：
法定解除权人需留意除斥期间，及时行使权利。不同情况除斥期间规定有别，建议咨询以准确分析。